人才招聘
Recruitment
电路工程师/技术员
性别： 不限 年龄：20至35岁 人数：3人
岗位职责： 1、负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参与项目管理； 2、参与产品开发设计，就电子电气系统提供可行性研究服务； 3、负责与客户沟通，随时更新客户要求信息，并向客户汇报项目状况； 4、负责向客户提供先期解决方案和建议； 5、协助项目经理进行供应商评定或推荐； 6、现场支持系统总装和评估，负责解决系统级工程问题； 7、配合项目管理小组，完成新产品开发工作流程。
任职资格： 1、电子电路等相关专业大学本科以上学历，三年以上相关工作经验； 2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力，熟练运用相关设计软件； 3、具有技术交底、设计变更、调试测试等所有技术工作能力。
测试工程师
性别： 不限。年龄：20至35岁。人数：5人。
岗位职责： 1、完成公司项目、产品的所有相关测试工作； 2、根据产品需求和设计文档，制定测试计划，并分析测试需求、设计测试流程； 3、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作； 4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析； 5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性； 6、完成产品缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证； 7、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告； 8、完成测试团队的管理考核及业务培训工作。
任职资格： 1、相关专业本科以上学历；英语良好； 2、两年以上相关测试工作经验； 3、熟悉产品结构及质量控制理论；善于制定测试计划，编制测试方案及用例，能够规范测试流程；熟悉相关测试工具；熟练使用办公软件； 4、具备良好的业务沟通和理解能力,有较强的责任感及进取精神。
软件工程师
性别： 不限 学历要求： 专科。年龄要求：20至35岁人数：5人。
岗位职责： 1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、分析并解决软件开发过程中的问题； 5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 6、配合项目经理完成相关任务目标。
任职资格： 1、计算机或相关专业本科学历以上； 2、2年以上软件开发经验； 3、熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术； 4、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用； 5、具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 6、能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。
硬件工程师
性别： 男 学历要求： 专科。年龄要求：20至35岁。人数：2。
岗位职责： 1、负责完成产品的硬件单板、逻辑电路的设计与开发；协助PCB设计及单板试制加工； 2、项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作，并对设计质量负责； 3、及时编写各种文档和标准化资料； 4、对本单元产品提供技术支持； 5、培训、指导生产部技术人员生产本单元硬件过程。
任职资格： 1、通信、计算机、电子等相关专业；2年以上相关工作经验； 2、有较好的数模电路、信号与系统基础知识；具备一个或以上的数模电路调试经验； 3、精通Protel等开发工具；精通汇编或C语言开发； 4、能够独立阅读英文相关资料； 5、工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。工作时间： 会有加班 需要出差.
文员/秘书
性别： 女 学历要求： 学历不限.年龄要求：20至30岁 人数：1
岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
如对以上岗位感兴趣，请发送简历至邮箱：X_lk@163.com
性别： 不限 年龄：20至35岁 人数：3人
岗位职责： 1、负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参与项目管理； 2、参与产品开发设计，就电子电气系统提供可行性研究服务； 3、负责与客户沟通，随时更新客户要求信息，并向客户汇报项目状况； 4、负责向客户提供先期解决方案和建议； 5、协助项目经理进行供应商评定或推荐； 6、现场支持系统总装和评估，负责解决系统级工程问题； 7、配合项目管理小组，完成新产品开发工作流程。
任职资格： 1、电子电路等相关专业大学本科以上学历，三年以上相关工作经验； 2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力，熟练运用相关设计软件； 3、具有技术交底、设计变更、调试测试等所有技术工作能力。
测试工程师
性别： 不限。年龄：20至35岁。人数：5人。
岗位职责： 1、完成公司项目、产品的所有相关测试工作； 2、根据产品需求和设计文档，制定测试计划，并分析测试需求、设计测试流程； 3、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作； 4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析； 5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性； 6、完成产品缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证； 7、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告； 8、完成测试团队的管理考核及业务培训工作。
任职资格： 1、相关专业本科以上学历；英语良好； 2、两年以上相关测试工作经验； 3、熟悉产品结构及质量控制理论；善于制定测试计划，编制测试方案及用例，能够规范测试流程；熟悉相关测试工具；熟练使用办公软件； 4、具备良好的业务沟通和理解能力,有较强的责任感及进取精神。
软件工程师
性别： 不限 学历要求： 专科。年龄要求：20至35岁人数：5人。
岗位职责： 1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、分析并解决软件开发过程中的问题； 5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 6、配合项目经理完成相关任务目标。
任职资格： 1、计算机或相关专业本科学历以上； 2、2年以上软件开发经验； 3、熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术； 4、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用； 5、具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 6、能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。
硬件工程师
性别： 男 学历要求： 专科。年龄要求：20至35岁。人数：2。
岗位职责： 1、负责完成产品的硬件单板、逻辑电路的设计与开发；协助PCB设计及单板试制加工； 2、项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作，并对设计质量负责； 3、及时编写各种文档和标准化资料； 4、对本单元产品提供技术支持； 5、培训、指导生产部技术人员生产本单元硬件过程。
任职资格： 1、通信、计算机、电子等相关专业；2年以上相关工作经验； 2、有较好的数模电路、信号与系统基础知识；具备一个或以上的数模电路调试经验； 3、精通Protel等开发工具；精通汇编或C语言开发； 4、能够独立阅读英文相关资料； 5、工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。工作时间： 会有加班 需要出差.
文员/秘书
性别： 女 学历要求： 学历不限.年龄要求：20至30岁 人数：1
岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
如对以上岗位感兴趣，请发送简历至邮箱：X_lk@163.com
